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不过，当下确实存在一个整体的学术生态困境。国内不少学校采用“非升即走”机制，据称引自美国的终身教职制，但在实践过程中存在很多问题。真正的“非升即走”应当是高投入、高回报，学校要首先拿出很多启动经费给年轻老师，为他们提供很好的实验室平台，这种条件下，如果你还没干好，就是你自己的问题，根据事先约定离开。

2001年，女犯监区从安徽省宿州监狱分离出来，成立安徽省女子监狱。押犯情况复杂、基础条件差、警力严重不足……面对各种事务，果敢干练的吴秋瑾总能将工作梳理得井井有条，让人打心底里佩服。那段时间，为了让监区工作尽快步入正轨，吴秋瑾起早摸黑连轴转，下班了也顾不上回家，晚上实在撑不住了，就把办公桌拼在一起，再把从家里带来的被子一铺，凑合一晚。

《示范文本》依据《中华人民共和国劳动合同法》《外国人在中国就业管理规定》等法律法规制定，供用人单位和外籍人员选用参考。一方面可以指导用人单位严格按照法律法规办理聘用手续、签订劳动合同，做好劳动合同文本释明工作，进一步规范用工；另一方面，可以帮助外籍人员更好地理解劳动合同文本，减少因对劳动合同条款约定理解不一致而导致的争议。《》